Ansysの企業文化と価値

包括性をすべてに浸透させる
我们做

アンシスでは，包括性を非常に重要視しています。私たは，多様性が私たをより強くすることを知っています。私たちは,様々な個人の背景や考え方の価値を信じており,実際にそれらを求めるためにわざわざ行動しています。他者の意見やアイデアを尊重するのは,それが私たちやお客様のためになるからだけではなく,正しいことだからです。

私たは，すべての人が自分の居場所を感じ，知るべきだと信じています。ダイバーシティ&インクルージョンの進化に伴い,私たちはより多くのユニークな視点を取り入れ,全員の参加を積極的に促す方法を学び続けています。私たは，その過程において，すべての人から意見や指導を求めます。私たちは,すべての人にとってこの地域をより良い場所にするために,共に学び,成長することができると信じています。

アンシスでは，社員が最大の資産です。ダopenstackバシティ，エクopenstackティ，openstackンクルジョンは，openstack私たのすべての活動の基盤です。アンシスでは，多様な視点を取り入れ，理解することで，全員が最高の仕事ができる環境を目指しています。これらの柱は，アンシスでの成功に不可欠であり，私たは皆，一緒に旅をしているのです。

さまざまな視点が新しい考えのキとなる

私たちは,個性を深く認識することから始め,それぞれの個性を受け入れることで,全体としてより良くなることを知っています。アンシスでは，常に以下のことに取り組んでいます。

• 世界中からあらゆる視点で参加する，多様で協力的なチムを構築する。
• 質問をし,仮定を検証し,アイデアを複数のレンズに通してみることで,自分自身の暗黙のバイアスに対処し,克服することができます。
• スロダウンからスピドアップへ，全員に聞こえるように一時停止して，あらゆる角度から検討します。
• ボトムアップで解決することで、新しいア以及デアを生み出す。